日常回です🤩

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夫の勤めている会社は、最初は4人の技術者（元プログラマー）の
集まりからスタートしました。
たった4人なので給与計算や社保の手続きといった業務も片手間で出来、
案件は自分たちで自分の分を営業して獲得、現場のヒアリングなども不要、
後輩もいないため教育も一切なく
最初は順調に回っていたのですが…



人は増えても技術者ばかり

最初は経験年数があって「ある程度自分でできてしまう」人間ばかりだったので
ほぼ自分の案件に集中できる環境だったようです。

しかし、年数が経つにつれ新卒や中途の採用、
人員が増えた分に比例して増えたバックオフィス業務…
後輩のヒアリングや適切なキャリアパスプランの実現のための助言、
そしてそれに合致する案件の獲得のための営業。
みんなで分け合わなければなりません。

しかし同じ程度の技術力や知識はあっても個々の適性は様々。